为建设一支综合素质好、坚持原则、按章办事、执行能力强、廉洁高效、工作效率高的中层干部队伍。确保学校“十三五”发展开好局、起好步，争取学校在各项管理方面形成一定的特色，努力把学校创办成学生乐学、教师幸福、家长满意的品牌学校。按照党支部计划安排，开学伊始，学校党支部于2月27日由党支部书记、校长杨建科同志对全体中层干部进行了集体谈话教育。杨校长要求中层干部一是要准确定位，明确各自的职责，发挥好桥梁纽带作用，落实好学校各项决策工作的贯彻执行和信息反馈收集，做好校领导的参谋和助手。结合自身岗位工作，主动开展工作，认真谋划、狠抓落实，高质量地完成好各项工作任务，为学校的整体工作部署打好基础。二是要培养个人大局意识、责任意识、宗旨意识、服务意识。中层干部站位要高，要有大局观念、敢于担责、坚定正确的政治方向、牢记党员宗旨意识，要把个人利益与学校利益统一起来，以学校利益为重，既要志存高远，又要脚踏实地，在本职岗位上，埋头苦干，开拓进取，为实现学校发展目标不懈努力。三是要突出奉献精神，能吃苦、勇于承受各种压力、能容忍、敢担当、乐于奉献。主动扛大梁、挑重担、负重责、做贡献。四是要加强团结、互相协作、相互包容，增强警示提醒意识。五是要加强廉洁自律，不断加强警示教育学习，要严格把握自己，强化自我约束意识。养成严谨的生活态度和生活作风，保持清廉高尚的精神品格，以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。六是要加强学习，要由被动学习向主动学习转变，由零散学习向系统学习转变。七是要争做各项工作的示范者、引领者、帮扶者。按照科学化、精细化、规范化的要求，瞄准高标准、追求高水平，要有奋勇争先的精神，干事争一流的决心和干劲，把各项工作做实做好做出成效，不断提高岗位工作质量和效率。

随后党支部组织委员尚学海、宣传委员王晓芳对照各自分管工作，又做了进一步的补充发言。本次集体谈话教育，统一了中层干部思想、鼓舞了大家的干劲，激发了中层干部献身特教、勤奋工作的决心和信心。中层干部深受教育启发，一致表示一定要努力工作、不辜负领导的信任和教职工的重托，为学校的发展勤奋努力，确保学校既定奋斗目标顺利实现。