——西安市第二聋哑学校启动2018年青蓝工程

青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为了进一步促进青年教师快速、健康成长，加强学校优秀教师队伍建设，我校于9月12日启动2018年“青蓝工程”师徒结对活动。

本次师徒结对活动由教导处张梅主任主持，王晓芳副校长宣读了师徒结对的名单和师徒职责，要求徒弟虚心求教，师傅耐心指导，在教育教学中共同研究、取长补短，促进我校师资队伍整体素质的提升。范薇娟老师和鹿蓉蓉老师分别代表师傅和徒弟发言，通过他们的发言我们不但看到了徒弟潜心求教的信心和决心，也看到了师傅们对徒弟的殷切希望。

师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教，是我校的优良传统。目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、科研能力，尽快融入二聋团队。教师成长的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程，是一个一招一式地学，继而认真揣摩、探索出具有适合自身特色的教学风格的过程；师徒结对是一个双方互动、互赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。

通过“青蓝工程”的培养和自身努力，我校已有大批的青年教师成长为学校的骨干教师。希望今年结对的师徒能够尽快进入角色，师傅潜心传授，悉心指导，徒弟严于律己，孜孜求教，为我校的教学水平的提升做一份应尽的贡献。